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为更有效的推进公司数字化转型，强化管理干部信息化技术应用能力，5月27日，华羿微电信息化管理部组织开展了2025年度信息化赋能培训，公司104名管理干部参加了此次培训。本次培训聚焦网络安全、系统操作、数据平台及前沿技术应用四大模块，旨在通过科普与实践结合，推动信息化工具与日常管理深度融合。
培训首先由基础运维主管李永宁讲解了网络安全规范、邮箱、正版软件及会议室设备使用要点，强调数据安全防护、软件合规的重要性。随后，业务流程主管马银娟详细介绍了OA系统使用技巧及IT需求进度查询流程，助力提升办公效率。MES运维主管杨鹏则针对报表平台的数据分析功能展开培训，结合案例解析如何通过平台实现管理决策精准化。
作为本次培训的核心亮点，信息化管理部负责人郝佳以“IT新技术赋能”为主题，系统介绍了AI大模型在企业管理中的应用场景。他通过介绍人工智能技术的发展历程和相关概念、DeepSeek核心优势及功能图谱，并结合具体办公场景，给大家演示了如何利用大模型工具自动生成文档、智能转化数据、分析数据、自主生成代码等功能，另外，也向大家推荐了日常办公涉及的图表处理、格式转换、文件翻译等实用工具，引导大家如何利用好各类AI模型、工具，提高办公效率。最后，也着重强调了在使用大模型工具的过程中，数据安全的重要性。
本次信息化赋能专题培训的成功举办，表明了华羿微电在推进数字化转型、提升干部队伍智能化素养方面的决心。它不仅是一次技能培训，更是一次思维升级的动员，公司管理层也高度重视，强调IT部门要多开展赋能培训。
未来，华羿微电将持续关注人工智能等前沿技术的发展与应用，为管理干部和全体员工提供更多元、更深入的学习资源和实践平台，不断激发组织创新活力，不断提升公司智能制造水平和综合竞争力。
